L’évaluation professionnelle évolue
L’article 36 de la Convention collective nationale de la Banque relatif à l’évaluation professionnelle a été modifié par le présent accord signé le 9 février 2015.
Afin de clarifier les objectifs de l’évaluation professionnelle et de les différencier de ceux de l’entretien professionnel ; les partenaires sociaux ont modifié et précisé les objectifs de l’évaluation professionnelle.
L’évaluation professionnelle a pour objectif :
- d’analyser objectivement l’adéquation entre les exigences du poste, les compétences mises en œuvre par le salarié, et les moyens alloués par l’entreprise,
- d’apprécier les performances du salarié en s’appuyant sur des critères d’appréciation que l’entreprise a définis et qui sont connus du salarié,
- d’exprimer les attentes de l’entreprise pour la période à venir,
- d’identifier les besoins en formation du salarié liés à l’évaluation de la performance,
- ses modalités sont déterminées dans chaque entreprise.
20150209_AFB_Accord_modifiant_art_36_Convention_Collective
147,6 Ko
A découvrir aussi
A découvrir aussi
2 Min
Accords de branche
La formation professionnelle
La Banque signe un nouvel accord sur la formation professionnelle pour mettre en œuvre la Loi Avenir
2 Min
< 1 Min
Accords de branche
Une prime accordée à l’obtention de certains diplômes
Accord relatif aux primes de diplôme du 3 septembre 2001