Les partenaires sociaux s’engagent pour le parcours professionnel des représentants du personnel
Les partenaires sociaux s’engagent mutuellement à :
- développer l’employabilité des représentants du personnel,
- favoriser l’articulation entre le parcours de représentant du personnel et son parcours professionnel,
- accompagner les salariés représentants du personnel tout au long de leur parcours professionnel,
- favoriser la prise en compte des compétences développées dans le cadre du ou des mandats,
- développer l’information des salariés et des managers sur les missions et le rôle des représentants du personnel,
- faciliter l’inclusion de jeunes dans les instances de représentation du personnel.
Le présent accord et son avenant de prolongation sont arrivés à échéance fin 2020 et devraient faire l’objet de l’ouverture d’une nouvelle négociation en 2021.
20160229_AFB_accord_parcours_professionnel_representants_personnel
965,2 Ko
20190107_AFB_avenant_parcours_professionnel_representants_personnel
116,3 Ko
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